Gestion sociale
Ce que l'employeur doit savoir, du recrutement à la déclaration CNPS.
Embaucher en Côte d'Ivoire : contrat de travail, affiliation à la CNPS, SMIG, bulletin de paie et obligations de l'employeur, expliqués pas à pas.
CNPS, SMIG et paie : les obligations sociales de l'employeur ivoirien
Déclaration à la CNPS dès le premier jour, taux de cotisation, SMIG à 75 000 FCFA, barème de l'ITS, bulletin de paie et calendrier : le guide de l'employeur ivoirien.
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Contrat de travail en Côte d'Ivoire : CDI, CDD et obligations de l'employeur
CDI ou CDD, période d'essai, mentions du contrat, salaire, congés, rupture : les règles du Code du travail ivoirien à connaître avant d'embaucher.
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