Les obligations sociales des employeurs en Côte d'Ivoire
Dès que vous embauchez votre premier salarié, vous devez vous affilier à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) et respecter un calendrier précis de déclarations et de cotisations. YebDigiPay automatise toute la gestion sociale de votre entreprise.
Ce que couvre la gestion sociale YebDigiPay
- Bulletins de paie : édition mensuelle conformes au Code du travail ivoirien.
- Déclaration CNPS trimestrielle : cotisations vieillesse (7,7 %), accidents du travail, allocations familiales.
- Impôt sur Salaires et Traitements (ITS) : retenue à la source et reversement mensuel.
- Contribution Nationale (CN) et taxe de formation professionnelle (TFP).
- Registres du personnel : tenue et mise à jour.
Pourquoi déléguer la paie à YebDigiPay ?
La législation sociale ivoirienne est complexe et évolue régulièrement. Les taux de cotisation CNPS, les seuils d'exonération et les obligations de déclaration électronique sont mis à jour chaque année. En confiant votre paie à YebDigiPay, vous avez la certitude que chaque bulletin est exact et chaque déclaration déposée à temps.
Intégration avec la comptabilité
Les écritures de paie (charges de personnel, cotisations sociales, provisions) sont automatiquement intégrées dans votre comptabilité SYSCOHADA. Vos journaux sociaux sont toujours à jour, sans saisie manuelle.
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Devis gratuit en 2 minutes, réponse sous 48h. Sans engagement.